Gesichter sagen mehr, als viele denken – wenn man weiß, worauf man achten muss
Ich schreibe Bücher für Menschen, die im Berufsleben nicht nur auf Worte hören wollen.
Für alle, die sich fragen: Was fühlt mein Gegenüber gerade wirklich?
Und wie kann ich besser damit umgehen?
📘Gesichter lesen im Vorstellungsgespräch
Was dein Gegenüber dir nicht sagt – dir aber zeigt
Dieses Buch richtet sich an alle, die sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten – ob als Bewerber:in oder als Coach.
Es zeigt, wie du emotionale Signale im Gesicht deines Gegenübers erkennst, richtig einordnest und daraus wichtige Hinweise für den Gesprächsverlauf ableiten kannst.
Was bedeutet ein überraschtes Hochziehen der Augenbrauen wirklich? Und wie unterscheidet man ein höfliches von einem emotionalen Lächeln?
Ein kompakter, alltagsnaher Einstieg in die Welt der Mimik – ganz ohne Fachchinesisch.
📙Emotionen lesen im Scrum-Projekt
Ein Leitfaden für Scrum Master und alle die in Scrum Events tätig sind
In agilen Projekten wird viel über Methoden gesprochen – aber wenig über Emotionen.
Dieses Buch richtet sich an Scrum Master, die ihre Teams nicht nur moderieren, sondern emotional begleiten wollen.
Du erfährst, wie du feine mimische Hinweise auf Einwände, Unsicherheit oder stille Zustimmung erkennst – und so Eskalationen vermeiden oder Rückhalt nutzen kannst, noch bevor jemand etwas sagt.
Für alle, die agile Rituale mit emotionaler Intelligenz verbinden wollen.
📗Der emotionale Blick
Recruiting mit Menschenkenntnis & Mimik
Wer Menschen einstellt, sollte mehr sehen als Lebenslauf und Antworten.
Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, die in Bewerbungsgesprächen auf Zwischentöne achten – im Gesicht.
Du lernst, wie du Anzeichen von Unsicherheit, Übertreibung oder echtem Interesse erkennst – und wie du durch deine eigene Mimik einen vertrauensvollen Gesprächsrahmen schaffst.
Für Recruiter:innen, Führungskräfte und alle, die Menschen besser verstehen wollen.
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